Siège social
9 rue Gilbert Romme 63000 Clermont-Ferrand
à pourvoir en octobre 2026
Avant le 15/09/2026
A l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paie :
Il(elle) assure la rédaction et le suivi des contrats de travail ainsi que des avenants, dans le respect de la réglementation en vigueur.
En lien avec la Responsable SIRH, il(elle) l’assiste dans le développement et le paramétrage des logiciels RH et leur mise en œuvre auprès des utilisateurs.
Il(elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH.
Il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines d’un périmètre d’établissements et services.
Il(elle) apporte informations et conseils auprès des établissements dont il(elle) est référent(e).
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en Ressources Humaines
• Expérience souhaitée de deux ans sur un poste similaire
• Solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel
• Expérience sur logiciels SIRH et appétence pour les outils numériques indispensable
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Connaissance des logiciels CEGI et de la CCNT du 15.03.1966, un atout majeur
• Rigueur et discrétion professionnelle indispensable
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
